Shine
est un programme de développement de compétences
axé sur le travail, conçu à l’intention
des nouveaux employés âgés de 16 à
29 ans, dans le but d’augmenter la rétention d’emploi
par la promotion d’attitudes et de choix efficaces.
Le counselling et une formation
sur la préparation de carrière, la formation
sur les aptitudes de vie et de travail et des ateliers
connexes
De l’expérience de travail
directe sur le tas avec le soutien nécessaire pour
favoriser le maintien de l’emploi
L’accès au Centre de ressources
et de documentation sur les carrières
