Spécialiste de la qualité et du soutien à la prise de décision

Centre de Santé communautaire de l’Estrie

NUMÉRO : ESO-2025-0020
LIEU DE TRAVAIL : Cornwall (Ontario) et en télétravail
TYPE DE CONTRAT : Poste permanent à temps plein (35 h/semaine)
ÉQUIPE : Équipe Santé Ontario du Grand Fleuve (ÉSO du Grand Fleuve)

Dans le cadre de la transformation du système de santé de l’Ontario, des organisations et des membres de la communauté de la région de l’ÉSO du Grand Fleuve (Cornwall, Stormont, Dundas & Glengarry, Akwesasne et certaines parties du sud-est rural d’Ottawa et canton de Russell) se sont réunis pour former une équipe Santé Ontario. Le ou la spécialiste de la qualité et du soutien à la prise de décision joue un rôle clé dans le soutien des efforts déployés par l’ÉSO du Grand Fleuve pour améliorer les résultats en matière de santé, améliorer l’expérience des patients et des fournisseurs, et optimiser les ressources du système. La personne relèvera de la directrice de la transformation de l’ÉSO du Grand Fleuve et travaillera avec l’équipe de soutien, les leaders de l’ÉSO du Grand Fleuve ainsi qu’avec un groupe diversifié de partenaires internes et externes et sera responsable d’évaluer le rendement de l’ÉSO.

LES RESPONSABILITÉS COMPRENNENT, SANS S’Y LIMITER :

• Cocréer des stratégies de mesure avec les patients et les fournisseurs selon les priorités locales.
• Appuyer les partenaires de l’ÉSO et les groupes de travail avec des données de rendement pertinentes.
• Encadrer la table de soutien sur la qualité, l’éducation et l’évaluation, et soutenir d’autres groupes.
• Harmoniser les rapports locaux avec les priorités provinciales avec Santé Ontario.
• Élaborer et mettre en œuvre un cadre de mesure conforme aux objectifs de l’ÉSO.
• Suivre et présenter les indicateurs clés : santé de la population, accès, efficacité, etc.
• Évaluer les initiatives prioritaires pour favoriser l’amélioration continue.
• Diriger le développement d’une infrastructure de données partagée entre les partenaires.
• Analyser et rapporter la santé et les besoins en services des populations de l’ÉSO.
• Réaliser des analyses rapides et approfondies pour soutenir les projets et la planification.
• Utiliser diverses sources de données pour cerner les tendances et les constats clés.
• Produire des ensembles de données sur les populations et fournisseurs de l’ÉSOGF.
• Assurer la qualité, la confidentialité et la conformité des données (ex. LPRPS).
• Préparer des tableaux de bord et rapports pour les partenaires et parties prenantes.
• Traduire les données complexes en constats utiles pour la prise de décisions.
• Renforcer la littératie des données en formant les partenaires aux outils de mesure.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Diplôme d’études postsecondaires en informatique de la santé, en santé publique, en administration de la santé, en épidémiologie, en
statistiques, ou dans un domaine connexe.
• Minimum 3 ans d’expérience en mesure du rendement ou en analytique de données en santé, idéalement dans le secteur public ou de la santé.
• Maitrise d’outils d’analytique de données (p. ex. Power BI) Excel avancé, interprétation et analyse des tendances dans les données.
• Expérience avec les données et indicateurs de performance du système de santé de l’Ontario.
• Bonne compréhension de la gestion de la santé des populations, de la mesure du rendement et de l’amélioration de la qualité.
• Connaissance des lois sur la sécurité et la confidentialité des données (p. ex. LPRPS).
• Excellentes compétences en analyse, en résolution de problèmes, en communication et en gestion de projets.
• Engagement envers l’équité, les soins centrés sur le patient et l’amélioration continue.
• Excellente habileté à communiquer en français et en anglais oralement et à l’écrit.

AVANTAGES SOCIAUX ET SALAIRES :

• Salaire annuel entre 70 170 $ à 84 505 $ et 4 semaines de vacances annuelles.
• Régime d’assurance collective complet, budget de formation annuel et fonds de pension HOOPP